Entidades e servidores públicos debatem o combate à terceirização da Saúde em Itajaí

Dar um basta na terceirização dos serviços públicos de saúde em Itajaí. Este foi o tema central do debate promovido na noite desta segunda-feira, dia 22, pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Rio Itajaí (Sindifoz) e pelo Conselho Municipal de Saúde (Comusa), que lotou o auditório da sede da OAB, com a presença dos servidores públicos municipais da saúde.

Durante o encontro, foi destacado o processo de precarização do serviço oferecido à população nos últimos quatro anos, desde que o município iniciou a contratação de empresas terceirizadas a um alto custo aos cofres públicos. Também foi reforçada a necessidade urgente da realização de concurso público para suprir a demanda de atendimentos na cidade, garantindo aos usuários um serviço de qualidade e contínuo nas unidades de saúde.

“Em abril vai completar quatro anos que o município faz a contratação da mão de obra terceirizada na atenção básica e nos serviços de saúde. No início era em função da pandemia de covid-19, mas já extrapolou o limite do emergencial. O que era provisório, se tornou permanente. É uma política do governo municipal a terceirização, não é algo pontual, ter cada vez menos efetivos. Não são apenas os servidores da saúde que são prejudicadas, mas sim a sociedade como um todo, com a precarização dos serviços oferecidos”, reforça Francisco Johannsen, presidente do Sindifoz.

Ao término do encontro, os servidores públicos definiram os encaminhamentos a serem feitos no combate à terceirização da saúde em Itajaí. Uma assembleia com a categoria será realizada pelo Sindifoz, bem como outros ações serão realizadas para defender o serviço público e a realização de concurso.

Participação das entidades

A presidenta da Federação dos Trabalhadores Municipais de Santa Catarina (Fetram), Sueli Silvia Adriano, apontou que a terceirização da saúde, através das Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), tem se tornado um problema em várias cidades do estado.

O Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren-SC) também esteve representado através da conselheira Gleide Amorim, que trouxe mais informações sobre a atuação do Coren no estado e reforçou o posicionamento do órgão em favor do serviço público e se colocando junto nessa luta pela não terceirização da saúde.

Os membros do Comusa apresentaram dados da fiscalização realizada no município nos últimos anos, porém com poucas respostas dadas pelo governo municipal a respeito de investimentos feitos na área, bem como contratos e pregões eletrônicos de terceirização, que em alguns casos já foram barrados pelo Comusa antes de sua realização.

O debate contou ainda com duas participações de entidades nacionais. O Conselho Nacional de Saúde (CNS) foi representado pela conselheira Fernanda Magano, que trouxe o tema “controle social e a gestão em saúde: enfrentamentos necessários”, dando um panorama da situação no Brasil nas últimas décadas e as ações do CNS atualmente em defesa da saúde pública.

Já Erica Bowes, coordenadora-geral de Gestão e Valorização do Trabalho na Saúde da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES), falou a respeito da atuação da Secretaria no enfrentamento da precarização do trabalho na saúde.






  

Debate sobre a terceirização da Saúde em Itajaí

SINDIFOZ e COMUSA de Itajaí, convidam os trabalhadores para um debate sobre COMO A TERCEIRIZAÇÃO DA SAÚDE IMPACTA OS PROFISSIONAIS E A POPULAÇÃO.

Você, servidor da saúde, não pode deixar de comparecer!

Estamos EXAUSTOS!

Essa luta é SUA, de todas e todos, ela é COLETIVA. Não terceirize a luta, pois de terceirização já estamos saturados!

Venha participar desse momento importantíssimo, convide seus colegas de trabalho. Essa é a hora de falarmos sobre esse problema que nos afeta e de pensarmos, conjuntamente, nas soluções.

Esperamos por TODAS E TODOS!

O evento ocorrerá no dia 22 de janeiro de 2024, as 19h, no auditório da OAB de Itajaí, sito a rua Vereador José Carlos Mendonça, nº 100, bairro Carvalho. (próx. a Câmara de Vereadores)

2023 se encerra com três prefeitos ignorando pleitos dos servidores

O ano de 2023 está terminando, e os prefeitos das cidades que tem sua data-base no mês de janeiro ignoraram os pleitos dos servidores e não atenderam ao pedido do Sindifoz para realização de reunião de discussão da pauta de reivindicações.

As cidades de Navegantes, Penha e Balneário Piçarras, tem sua data-base no mês de janeiro, e com isso o Sindifoz realizou assembleia com os servidores para elaboração da pauta de reivindicação de forma antecipada, para que ainda no início de dezembro, estas fossem entregues aos prefeitos.

Embora devidamente oficiados para designação de reunião com a Entidade Sindical, os três prefeitos sequer sinalizaram uma data para uma reunião, e tampouco receberam em mãos o ofício com os pleitos, denotando um total desprezo para com os pleitos dos servidores municipais.

O ano de 2024 inicia com débito destes prefeitos para com os servidores municipais e lutaremos para que os anseios dos servidores sejam atendidos, haja vista que o próximo ano haverá eleições municipais, e existem restrições pela lei, para concessão de reajustes salariais.

Vale destacar que muito dos itens pleiteados pelos servidores, são de condições de trabalho e situações que não acarretam aumento de despesas. As pautas construídas pelos servidores podem ser consultadas em: www.sindicatofoz.com.br/campanhasalarial2024

Com novo salário mínimo, ACS e ACE terão reajuste no piso

O Governo Federal fixou o novo salário mínimo em R$ 1412 a partir de janeiro de 2024. O aumento é de R$92 em relação ao salário mínimo vigente no país. Com isso, os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate a Endemias (ACE) também terão que receber um reajuste em seus vencimentos.
Como a constituição Federal prevê que o piso salarial será de no mínimo dois salários, ACS e ACE terão que ter seus salários base reajustados para R$2824 a partir de janeiro do próximo ano. Com a sanção do novo salário mínimo pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, os municípios deverão iniciar 2024 reajustando o vencimento dos ACS e ACE.
De acordo com o Governo Federal, o novo valor inclui a inflação em 12 meses (até novembro) de 3,85% e mais 3% de ganho real, relativos à expansão do PIB do Brasil em 2022. Desde maio salário mínimo foi fixado em R$ 1.320 pelo presidente da República, após iniciar o ano em R$ 1.302.

Penha: pauta da Campanha Salarial protocolada

O Sindifoz protocolou no gabinete do prefeito de Penha a pauta de reivindicações dos servidores públicos municipais da Campanha Salarial de 2024. O Sindicato solicitou ainda uma reunião com urgência com o Poder Executivo para apresentar e debater a pauta da categoria.

A pauta foi construída pelos servidores nas últimas semanas, através das propostas enviadas pela categoria em formulário virtual. Foram duas Assembleias Gerais realizadas pelo Sindifoz, sendo a segunda para discussão e aprovação da pauta antes de ser entregue ao governo municipal.

A pauta completa está disponível no site do Sindifoz: https://www.sindicatofoz.com.br/penha2024

Balneário Piçarras: pauta da Campanha Salarial protocolada

O Sindifoz protocolou neste mês de dezembro no gabinete do prefeito de Balneário Piçarras a pauta de reivindicações dos servidores públicos municipais da Campanha Salarial de 2024. O Sindicato também solicitou, no mesmo ofício, uma reunião com urgência com o Poder Executivo para apresentar e debater a pauta da categoria.

A pauta foi construída pelos servidores nas últimas semanas, através das propostas enviadas pela categoria em formulário virtual. Foram duas Assembleias Gerais realizadas pelo Sindifoz, sendo a segunda para discussão e aprovação da pauta antes de ser entregue ao governo municipal.

A pauta completa está disponível no site do Sindifoz: https://www.sindicatofoz.com.br/balneariopicarras2024

Projeto que descongela Lei 173 avança nas Comissões da Câmara dos Deputados

O Projeto de Lei Complementar 21/2023, da deputada Luciene Cavalcante (PSOL-SP) foi aprovado neste mês de dezembro na Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania da Câmara dos Deputados. A proposta descongela a contagem de tempo de serviço para anuênios, triênios, quinquênios, sexta-parte, licença-prêmio, entre outros, que a Lei 173 havia congelado em 2020, por conta da pandemia.
Esta foi a terceira Comissão em que o PLP 21/23 foi aprovado, depois de passar também pela Comissão de Administração e Serviço Público e pela Comissão de Finanças e Tributação. O próximo passo é a votação em plenário.
“Estamos articulando com os deputados federais e, principalmente, com o presidente, Arthur Lira, para que votem a favor da proposta para que ela seja pautada o quanto antes”, destaca a deputada em suas redes sociais. Se aprovado na Câmara dos Deputados, o projeto seguirá para aprovação no Senado Federal, e posterior sanção Presidencial.

Recesso de fim de ano

Comunicamos que a sede do Sindifoz entra em recesso de fim de ano a partir desta sexta-feira, dia 22/12, retornando aos atendimentos no dia 8 de janeiro de 2024. Desejamos a todos boas festas!