A comissão formada por representantes do Sindifoz e dos servidores da Estratégia Saúde da Família (ESF) esteve reunida nesta quinta-feira, dia 12, com a Procuradoria Geral da Prefeitura de Itajaí para dar início as tratativas sobre o regime de contratação da categoria.

Ficou definido que o município irá instaurar um processo administrativo para apurar a situação de cada servidor de forma individual. Atualmente os servidores atuam em regime celetista e uma das opções que o governo municipal tem é migrar os trabalhadores para o regime estatutário.

A recomendação do Sindicato é que todos os servidores da ESF (Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Enfermagem, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Médico, Técnico de Higiene Dental e Técnico de Enfermagem) protocolem junto ao setor de recursos humanos da Secretaria da Saúde um requerimento fornecido pelo próprio Sindifoz solicitando a documentação que será necessária no processo administrativo.

Vale ressaltar que esta documentação pode levar até 30 dias para ser entregue pelo RH do município, por isso é importante que o pedido seja feito com urgência junto ao setor responsável.

Para imprimir o requerimento, acesse o link no site do Sindifoz: https://www.sindicatofoz.com.br/wp-content/uploads/2018/07/formul%C3%A1rio-ESF.pdf

Ocorreu nesta terça-feira (10/07) a segunda rodada de negociações dos servidores públicos com o município de Itajaí. A reunião seguiu o cronograma proposto anteriormente, desta vez discutindo os itens de 9 a 13 da pauta de reivindicações. Seguem abaixo as respectivas respostas até o momento para cada um dos itens.

Reivindicação 9 (Priorizar a nomeação de Secretários Escolares com formação acadêmica na Educação): a mesa se comprometeu a discutir o assunto com o prefeito e a inserir outros cursos de nível superior dentro da exigência.

Reivindicação 10 (Manter a jornada de trabalho dos Auxiliares de Serviços Gerais com a mesma carga horária que eles já vêm exercendo (6h): os representantes do governo argumentam que, por uma recomendação do Ministério Público, deverão ser mantidas as 8h atuais. O documento será apresentado ao Sindifoz.

Reivindicação 11 (Fazer uma revisão nos critérios de concessão de bolsa de estudo, dar ampla transparência e publicidade nos critérios de avaliação, e estabelecer a isonomia nas bolsas de estudo concedidas aos servidores estatutários e os servidores celetistas. Instituir o pagamento de bolsas de estudo para os Cursos de qualificação/Técnicos): o município se compromete a fazer um levantamento dos valores atuais e disponibilizar para a apreciação da assembleia.

Reivindicação 12 (Criar um Regimento Interno e Plano de Cargos, Carreiras e Salários para os servidores regidos pela CLT contemplando nesse Regimento os mesmos critérios estabelecidos no Estatuto dos Servidores Públicos, para acabar com a distinção de direitos que há entre os dois regimes jurídicos, prevendo situações como licenças para acompanhar pessoa da família, etc): o município aguarda a definição da mudança do regime (celetista para estatutário) para tomar uma posição acerca dessa questão.

Reivindicação 13 (Fazer o pagamento do Adicional de Incentivo Financeiro para os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes Endemias): a gestão municipal vai verificar a disponibilidade dos recursos e as disposições orçamentárias necessárias que possibilitem os pagamentos, tendo em vista que no final do ano de 2017 o Sindifoz elaborou juntamente com os servidores uma minuta de um projeto de lei prevendo o adicional a essas duas categorias.

Na próxima quinta-feira (12/07), acontece uma Assembleia Geral para tratar da campanha salarial de 2018 dos servidores de Ilhota. A assembleia será realizada na Câmara de Vereadores Municipal (Rua Bertoldo Simão, nº98, Centro) a partir das 18h.

A sua participação é muito importante para o futuro da categoria!

Mais informações: 47 3349-1629 / 47 98447-9817 (WhatsApp)

As negociações entre os servidores e a gestão municipal de Itajaí, iniciadas no dia 26/07, avançaram. A pauta, que contém mais de 30 reivindicações, teve os itens de 1 a 8 debatidos nesta primeira reunião.
Seguem abaixo as respectivas respostas até o momento para cada um dos itens.

Reivindicações 1 (Equiparação do valor do Cartão Alimentação, com demais autarquias e Poder Legislativo, tendo como parâmetro, o valor concedido aos servidores do IPI) e 15 (Fazer o pagamento do vale-alimentação para os servidores do CODETRAN em valor equivalente às 36h trabalhadas, e não somente ao equivalente a 30h trabalhadas, como hoje é pago): será elaborado pela administração um estudo dos valores pagos por hora do vale alimentação, tendo em vista que existem diversos valores atualmente. Prazo até 24/07.

Reivindicação 2 (Liberação do dirigente sindical): o executivo apresentará uma resposta até o dia 24/07.

Reivindicação 3 (Que o 1/3 de férias seja pago aos servidores antes do gozo da mesma, alterando o estatuto dos servidores, fixando a data e prevendo penalidade caso não ocorra o pagamento): Administração apresentará uma planilha dos gastos e do impacto financeiro para ver se é possível esta mudança.

Reivindicação 4 (Equiparação salarial dos Agentes Endemias com os Agentes Comunitários de Saúde): Administração fará a análise do impacto financeiro e apresentará na reunião do dia 07/08.

Reivindicação 5 (Pagamento do adicional de Insalubridade automático para os servidores da Secretaria de Saúde e do CODETRAN, que tiverem direito ao seu recebimento): Será feito um estudo mais detalhado do assunto, a ser debatido posteriormente entre a administração e Sindifoz.

Reivindicação 7 (Pagamento do adicional de Periculosidade para os servidores que tiverem direito ao seu recebimento): o governo se compromete a fazer um estudo referente ao assunto, a ser apresentado na reunião do dia 10/07.

Reivindicação 8 (Criação da Comissão Interna de Saúde do servidor, nos moldes da CIPA): O governo entende que uma comissão de pré-aposentadoria é muito mais importante que a CIPA, porque é algo que vai auxiliar o servidor que está para se aposentar. A gestão municipal irá apresentar uma contraproposta que será levada aos servidores para apreciação em assembleia.

Sobre a questão dos servidores celetistas da ESF, decidiu-se debater a questão em uma comissão específica, em parceria com o IPI, devido à complexidade do assunto.

Confira a pauta de reivindicações completa aqui.

Os servidores públicos de Itajaí iniciam na próxima terça-feira, dia 26, as negociações com a prefeitura a respeito da pauta de reivindicações da categoria. Após deflagrarem estado de greve e realizarem uma manifestação no dia do aniversário de Itajaí, os servidores, através do Sindifoz, receberam um ofício da Prefeitura se comprometendo em dar início as trativas com representantes dos trabalhadores para debater os mais de 30 itens que aguardam uma resposta oficial desde 2017.

O ofício foi debatido em Assembleia Geral da categoria realizada na noite desta quinta-feira, dia 21, pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Rio Itajaí (Sindifoz). Também foi definido que o estado de greve será mantido durante as negociações com o governo municipal.

A Assembleia desta quarta-feira contou com a presença do presidente da Federação dos Trabalhadores Municipais de Santa Catarina (Fetram), Lizeu Mazzioni, que apresentou aos servidores de Itajaí um panorama da situação no Estado e contribuiu para o debate sobre os próximos passos a serem tomados pela categoria no município.

O Sindifoz realiza nesta quarta-feira, dia 20/06, uma Assembleia Geral com os servidores públicos de Navegantes para discussão dos pontos descumpridos do acordo de greve feito em 2017 e demais reivindicações. A participação dos trabalhadores é fundamental para o fortalecimento da categoria.

Data: 20/06 (Quarta-feira)
Hora: 19h
Local: Câmara de Vereadores de Navegantes (Rua Ezequiel Antero Rocha, nº315, Centro – Navegantes)

Mais informações: 47 3349-1629 / 47 98447-9817 (WhatsApp)

A próxima Assembleia Geral em Itajaí acontece na próxima quinta-feira, dia 21/06, para discussão e deliberação sobre os rumos da negociação salarial de 2018, em especial sobre a resposta do Poder Executivo ao ofício que comunica o estado de greve e possível deflagração de greve. A presença dos servidores é fundamental para o fortalecimento da categoria, participe!

Data: 21/06 (Quinta-feira)
Hora: 19h
Local: Auditório do Colégio Fayal (Rua: Alfredo Trompowski, nº153, Centro – Itajaí)
Mais informações: 47 3349-1629 / 47 98447-9817 (WhatsApp)

Na última sexta-feira (15/06), os servidores de Itajaí realizaram um protesto durante o corte do bolo do aniversário do município. Os trabalhadores, que não são recebidos pelo prefeito desde o ano passado, levaram faixas exigindo uma reunião para debater suas reivindicações.

A categoria, que já havia deflagrado estado de greve em assembleia na quarta-feira (13/06), espera sensibilizar a administração pública e toda a comunidade a respeito da falta de diálogo entre gestores e funcionários.