Mudança na contratação dos ACTs de Itajaí vai pra votação sem prefeito ouvir a categoria

Está na pauta da sessão da Câmara de Vereadores de Itajaí desta terça-feira o pedido de urgência do prefeito para leitura, discussão e votação do projeto de lei 218/2025, que visa mudar a forma de contratação e suprimir direito dos servidores ACTs do município.

O pedido de urgência ignora o ofício protocolado pelo Sindifoz solicitando que o projeto fosse retirado de pauta para discussão com a categoria e com os vereadores sobre as alterações propostas, que poderão ter um impacto muito grande no serviço público municipal em 2026.

Por isso, é muito importante que a categoria esteja presente na sessão desta terça na Câmara para se manifestar CONTRÁRIA a urgência do projeto, pois o debate precisa ser ampliado.

Em enquete realizada pelo Sindicato com os servidores na última semana, 63,1% é contra o projeto e 32,3% dos participantes acredita que o projeto precisa de ajustes/correções. Apenas 4,6% se manifestou a favor da proposta do governo municipal.

Assembleia Geral em Luiz Alves na próxima terça-feira

O Sindifoz realiza Assembleia Geral com os servidores públicos municipais de Luiz Alves na próxima terça-feira (30/09), às 19h, no salão paroquial do Ribeirão do Padre, para aprovação da pauta da Campanha Salarial e deliberação sobre descontos indevidos do vale-alimentação e seus reflexos. Sua participação é muito importante!

Informações sobre a Assembleia:

🗓️ Data: 30/09 (terça-feira)

Hora: 19h (primeira chamada) | 19h15 (segunda chamada)

🏫 Local: Salão Paroquial do Ribeirão do Padre

📍 Pauta: – Aprovação da pauta da Campanha Salarial

– Deliberação sobre descontos indevidos do vale-alimentação e seus reflexos

Abaixo-assinado é protocolado com mais de 1500 assinaturas de servidores de Navegantes

O Sindifoz protocolou nesta terça-feira no gabinete do prefeito de Navegantes o abaixo-assinado com mais de 1500 assinaturas de servidores públicos municipais que solicita alteração na lei que suspende o pagamento do vale-alimentação em casos de afastamentos. Os servidores também pedem equiparação no valor do benefício ao dos servidores da Câmara de Vereadores, que atualmente é de R$ 700.

Durante a ida ao paço municipal, o presidente do Sindicato, Francisco Johannsen, ainda conversou com o vice-prefeito Ricardo Ventura e explicou o objetivo do documento, haja vista que o Prefeito está em Brasília.

Esta legislação foi criada em 2022 pelo atual prefeito e no mesmo ano o Sindifoz ingressou com ação na justiça para garantir este direito aos servidores. Recentemente o Sindicato obteve decisão favorável para o pagamento do vale-alimentação nos casos de afastamentos como férias, licença saúde, maternidade, prêmio, etc, porém o cumprimento desta decisão ainda seguirá os prazos processuais.

Diante deste cenário, os servidores optaram pela realização de uma grande campanha neste mês de setembro, que foi chamada de “Independência ou Fome”.

Servidores aguardam envio do plano de carreira do Magistério de Balneário Piçarras para a Câmara

O Sindifoz e os servidores de Balneário Piçarras seguem aguardando o envio para a Câmara de Vereadores do projeto de lei do Poder Executivo que atualiza o plano de carreira do Magistério. Após a realização de Assembleia Geral com a categoria no dia 11 de agosto, o Sindicato oficiou na mesma semana o governo municipal com as alterações solicitadas pelos servidores após análise da minuta do projeto.

Após mais de um mês do protocolo do ofício, o projeto se encontra no setor de contabilidade do município, responsável por concluir o estudo de impacto orçamentário do novo plano de carreira do Magistério, para posteriormente ser enviado ao Poder Legislativo.

É necessário que, o quanto antes, o plano de carreira seja submetido ao Legislativo, para que possa ser aprovado e finalmente se tornar realidade.

Projeto de lei propõe mudanças significativas na contratação de ACTs em Itajaí

Está tramitando na Câmara de Vereadores de Itajaí um projeto de lei do prefeito que propõe mudanças significativas na contratação de ACTs pelo município. O presidente do Sindifoz, Francisco Johannsen, destaca algumas delas, como a troca para o regime jurídico administrativo, não pagamento de FGTS e redução da licença maternidade para 120 dias, paga pelo INSS.

O Sindicato quer saber a opinião dos servidores sobre este projeto! Participe da nossa enquete pelo link: www.sindicatofoz.com.br/leiactitajai. O texto completo do projeto também está disponível no mesmo link.

Sindifoz lança o formulário para construção da pauta da Campanha Salarial de Luiz Alves

Está lançado o formulário para os servidores e servidoras de Luiz Alves enviarem suas pautas para a construção da pauta de reivindicações da Campanha Salarial de 2025. Para participar, basta enviar suas propostas pelo link: www.sindicatofoz.com.br/luizalves2025.

Em Assembleia Geral na noite de quarta-feira, o Sindifoz apresentou detalhes da Campanha Salarial deste ano, como o índice IPCA da revisão geral anual que a categoria tem direito, e destacou a importância dos servidores participarem enviando as demandas das suas respectivas secretarias, para que todos os setores do serviço público municipal sejam representados na pauta.

O formulário ficará disponível para envio de propostas até o dia 26/09. Já no dia 30, uma nova Assembleia será realizada para discussão e aprovação da pauta que será apresentada ao governo municipal.

Parceria Público-Privada: alto custo e Educação sem investimentos

Não é de hoje que a ineficiência das gestões municipais tem aberto a porta para terceirizações em diversos setores do serviço público. Na Educação, a “novidade” é a proposta de uma Parceria Público-Privada (PPPs) para gestão das unidades de ensino. A medida é vendida como uma “solução” para a falta de estrutura e até de material didático, mas o modelo já aplicado em outras regiões do país, esconde altos custos e contratos que beneficiam apenas empresários.

Em Itajaí, a administração deu os primeiros passos para a implantação das PPPs na Educação. Enquanto isso, são diversos relatos de professores que sequer tem acesso a papel e caneta dentro das escolas. A quem interessa essa precarização total?

Assim como já acontece na Saúde e em outros setores, a terceirização se apresenta como uma forma de “resolver o problema” e transferir a responsabilidade daqueles que foram eleitos justamente para isso, gerir o serviço público e garantir atendimento de qualidade à população.

O exemplo da Saúde já foi denunciado pelo Sindifoz diversas vezes: contratos milionários e empresários lucrando às custas dos trabalhadores, enquanto a estrutura e os servidores públicos não recebem investimento algum, sobrecarregados com as demandas da população que cresce ano após ano.

Em se tratando da Educação, além dos recursos investidos, ao terceirizar a gestão, decisões importantes para a comunidade escolar também passam para as mãos de terceiros, facilitando ainda interferências políticas, enquanto ao fim dos contratos, as consequências ficarão para os servidores efetivos e para a população.

A Associação de Professores e Especialistas de Balneário Camboriú (APROBC) traz um exemplo a ser seguido na região: a Prefeitura de BC identificou uma negociação bilionária (da gestão anterior) envolvendo PPPs e retirou-se do projeto, optando por implementar gestão democrática, que ao contrário das PPPs, traz investimento direto na educação.

Em São Paulo, a PPP chamada “Novas Escolas” mostra a realidade deste modelo. Um estudo demonstrou que o custo anual repassado por escola no setor privado será de 830% a 2300% mais caro que o valor que o estado gastava com manutenção.

O Sindifoz oficiou neste mês o prefeito Robison Coelho, questionando quais são as intenções do município com essa proposta de firmar PPP na Educação. Esperamos que o prefeito responda por escrito aos questionamentos, pois os servidores querem de fato entender os objetivos destas “parcerias”.

Assembleia Geral em Luiz Alves na próxima quarta-feira

O Sindifoz realiza Assembleia Geral com os servidores públicos municipais de Luiz Alves na próxima quarta-feira (17/09), às 19h, no salão paroquial do Ribeirão do Padre, para abertura da Campanha Salarial. Sua participação é muito importante!

Informações sobre a Assembleia:

🗓️ Data: 17/09 (quarta-feira)
Hora: 19h (primeira chamada) | 19h15 (segunda chamada)
🏫 Local: Salão Paroquial do Ribeirão do Padre
📍 Pauta: Campanha Salarial 2025

Vem aí a Festa do Dia do Servidor Público!

Está chegando mais uma edição da nossa Festa do Dia do Servidor Público! Neste ano, serão dois eventos no final de semana dos dias 25 e 26 de outubro, com almoço para filiados e acompanhantes, sorteio de brindes e shows com Manga do Cavaco e Grupo Campeiraço.

🗓️ Dia 25/10 (Sábado)
➡️ Servidores filiados de Itajaí, Luiz Alves e Ilhota
📍 Local: Sociedade Fazenda (Itajaí)

🗓️ Dia 26/10 (Domingo)
➡️ Servidores filiados de Navegantes, Penha e Balneário Piçarras
📍 Local: Sindicato dos Metalúrgicos (Penha)

🍽️ Almoço exclusivo para filiados do Sindifoz

🎟️ A retirada dos convites acontece de 01/10 até 17/10
*Acompanhantes: R$ 20
**Crianças até 12 anos são isentas

📲 Em breve mais informações pelo site: www.sindicatofoz.com.br/festadoservidor

Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio e no Brasil

No dia 10 de setembro é celebrado o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, data que no Brasil faz parte da campanha Setembro Amarelo. Durante este mês, diversas iniciativas são realizadas com o propósito de ampliar a conscientização sobre o assunto e reforçar a relevância de procurar apoio de profissionais especializados.

No Brasil, o Sistema Único de Saúde (SUS) conta com o Centros de Apoio Psicossocial (CAPS), com atendimento gratuito à população realizado por servidores públicos municipais.

Além disso, o Centro de Valorização da Vida (CVV) oferece apoio emocional pelo telefone 188, chat e e-mail. Mais informações pelo site: cvv.org.br. Em 2025, a campanha do Setembro Amarelo do CVV tem como tema: “Conversar pode mudar vidas”.