O Plano de Saúde Agemed comunica aos seus beneficiários, incluindo os servidores filiados ao Sindifoz que possuem contrato com a operadora através do convênio do Sindicato, que o Centro Médico Edimed, em Balneário Camboriú, está disponível para atendimentos de urgência através do seu pronto atendimento.

O Centro Médico Edimed fica localizado na Rua 2300, nº527-B, no Centro de Balneário Camboriú. O horário de atendimento é das 7h30 às 24h de segunda a sexta, e das 8h às 24h nos sábados e domingos. Mais informações pelos telefones: (47) 3363 1987, (47) 3360 9178 e (47) 3514 9817.

Linha Premium para os beneficiários de Itajaí e região

Além disso, todos os beneficiários de Itajaí e região possuem agora a disposição a linha Premium para orientação assistencial 24h e atendimento pré-hospitalar. Para auxiliar na busca pela rede e para agendamento de consultas e procedimentos eletivos, a Agemed disponibiliza dois canais de comunicação: pelo chat do site www.agemed.com.br/beneficiario ou pelo telefone 0800 943 4444.

Caso o beneficiário necessite de atendimento continuado, ele será encaminhado para hospitais da região, como o Hospital Santa Catarina, em Blumenau, o hospital Dona Helena, em Joinville, ou para a Grande Florianópolis.

Como acontece anualmente, no dia 1º de setembro os contratos dos servidores filiados ao Sindifoz com o plano de saúde Agemed sofrerão reajuste em virtude do aniversário do contrato coletivo da operadora com o Sindicato. O valor de reajuste em 2019 será de 6,7% com base em análise de custos sobre as receitas da operadora e os índices econômicos do setor de saúde, que incide sobre o valor das mensalidades.

Os servidores filiados ao Sindicato que utilizam o plano de saúde da Agemed através de outro contrato coletivo e que, por consequência, sofrerão reajuste maior, podem procurar os corretores da Agemed para migrar o seu contrato para o convênio do Sindicato. Servidores filiados que ainda não possuem o plano de saúde da Agemed, também pode aderir ao plano com tarifas diferenciadas em relação ao praticado para contratos particulares.

Para mais informações, entre em contato pelo telefone (47) 3349-1629 ou pelo WhatsApp (47) 98447-9820.

Confira abaixo o comunicado da Agemed enviado ao Sindifoz sobre o reajuste:

“A operadora visando manter o equilíbrio econômico-financeiro do contrato, e garantir a continuidade da assistência médica aos beneficiários do Plano de Saúde Agemed, indo de acordo com o estabelecido pela Agência Reguladora e após realizada análise de sinistralidade e índices econômicos do setor de saúde, comunica que faz-se necessário o reajuste anual na mensalidade. Lembramos também, que para lhe apresentar o percentual de reajuste consideramos o tempo de parceria, produto, e volume de vidas ativas no contrato”.

Nessa sexta-feira, dia 19 de julho, o município de Penha comemora 61 anos de emancipação. O Sindifoz parabeniza a cidade pelo seu aniversário, em especial aos servidores públicos municipais que não medem esforços em prol do crescimento e desenvolvimento de Penha.

O município de Luiz Alves comemora 61 anos de emancipação nessa quinta-feira, dia 18 de julho. O Sindifoz parabeniza a cidade pelo seu aniversário, em especial aos servidores públicos municipais que contribuem para o desenvolvimento de Luiz Alves com muito esforço e dedicação.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Rio Itajaí (Sindifoz) vem através dessa nota lamentar o falecimento da servidora aposentada de Navegantes Maria Souza Bento, ocorrido nessa quinta-feira, dia 18. Nossas condolências a familiares, amigos e colegas da servidora.

O Sindifoz recebeu com estranheza as declarações que o prefeito de Navegantes, Emílio Vieira, deu ao jornal Diarinho nessa sexta-feira, em matéria publicada no site do veículo de comunicação. No entendimento do Sindicato, ou o prefeito não leu a nota emitida por esta entidade na última semana a respeito da assembleia geral dos servidores do município, ou não recorda o acordo de greve que o mesmo assinou no início de abril.

Ao afirmar que o prefeito não cumpriu o acordo, o Sindicato embasa a sua nota no documento assinado pelo chefe do executivo que previa a entrega da minuta do novo estatuto do servidor até o dia 13 de junho, o que não aconteceu. Vale ressaltar que o estatuto só foi entregue no dia 28 de junho, duas semanas depois do prazo, e atualmente passa pela revisão do Sindifoz para verificar se as modificações definidas pela comissão de revisão estão no arquivo enviado.

O Sindicato também destacou em sua nota que o pagamento da primeira parcela da revisão da tabela salarial dos servidores deveria ser feito em maio, conforme proposta do próprio governo feita em 2018, tendo em vista que o município está abaixo do limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). O que também não aconteceu até o momento.

A nomeação desses novos cargos em comissão foi citada pelos servidores em assembleia e descrita na nota do Sindifoz como uma reclamação da categoria e um exemplo de que o município está dentro do limite da LRF e, por isso, poderia cumprir o acordo.

Em sua nota o Sindifoz também aponta que a reforma administrativa não está prevista no acordo de greve assinado pelo prefeito, mas foi um tema recorrente nas rodadas de negociação, quando o próprio chefe do executivo utilizou o argumento de que a economia gerada pela reforma poderia contribuir para o cumprimento do acordo.

Por fim, em momento algum o Sindifoz cita o descumprimento do reajuste do vale-alimentação, que foi reconhecido em assembleia como um dos itens cumpridos do documento assinado pelo governo.

Ainda sobre esse tema, na próxima segunda-feira o presidente do Sindifoz, Francisco Johannsen, fará o uso da tribuna da Câmara de Vereadores para falar dos itens descumpridos do acordo de greve, apresentando ao legislativo e a sociedade navegantina qual a posição da categoria.

Confira a nota emitida pelo Sindifoz: https://www.sindicatofoz.com.br/2019/06/28/prefeito-de-navegantes-descumpre-acordo-de-greve/

Confira as respostas dadas pelo prefeito Emílio Vieira através do jornal Diarinho: https://diarinho.com.br/noticias/geral/prefeito-diz-que-falas-do-sindicato-sao-distorcidas/

A subseção de Itajaí da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) promove no próximo dia 10 de julho (quarta-feira) a palestra ‘O que a reforma da previdência impacta na sua vida’, a partir das 19h, em sua sede (Rua Vereador José Carlos Mendonça, nº100, Carvalho). As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo e-mail carteiras@oabitajai.com.br ou pelo telefone 47 3348-4152.

Em ofício encaminhado ao Sindifoz, o presidente da OAB/Subseção de Itajaí, Dr. Renato Felipe de Souza, e o presidente da Comissão de Assuntos Previdenciários, Dr. Jaime Mathiola Júnior, convidam os representantes do Sindicato e toda a sua base de trabalhadores a participarem da palestra.

Algumas propostas de alteração da fórmula de cálculo do vale-alimentação dos servidores públicos de Itajaí foram colocadas em discussão na última quinta-feira pela comissão formada por servidores e membros do Sindifoz na reunião com representantes da equipe do governo municipal. O assunto, que nas últimas semanas têm sido objeto de muitos estudos e simulações de ambos os lados, depende agora do aval orçamentário do município para que siga para avaliação da categoria.

De acordo com Francisco Johannsen, presidente do Sindifoz, com base no parecer financeiro do município será possível realizar uma assembleia geral com os servidores públicos para detalhar as opções viáveis e definir qual será a escolha da categoria a ser comunicada ao Poder Executivo. Na sequência, caberá a Prefeitura tomar os caminhos legais, através de um projeto de lei a ser aprovado na Câmara, para que as mudanças sejam aplicadas.

Após muita luta dos Agentes Comunitários de Endemias (ACE) junto do Sindifoz, o prefeito de Itajaí Volnei Morastoni assinou na tarde da última sexta-feira o projeto de lei de equivalência salarial dos ACE com os Agentes Comunitários de Saúde (ACS). O projeto também concede um reajuste às duas categorias, que passarão a receber o salário inicial de R$ 1.836,45 a partir do dia 1º de julho. No mesmo encontro, Volnei também assinou o projeto de lei que autoriza a liberação de um dirigente sindical do Sindifoz, uma conquista considerada histórica pela entidade.

A reivindicação dos ACE vem desde 2018, quando foi colocada na pauta de negociação com o governo municipal pelo Sindifoz. Ainda no ano passado o estudo de impacto financeiro foi concluído e a solicitação voltou à pauta deste ano. Com muita mobilização da categoria durante esse período de espera, na sexta-feira os servidores puderam acompanhar de perto a assinatura do projeto.

Agora o projeto de lei será encaminhado para aprovação da Câmara de Vereadores e em seguida receberá a sanção do prefeito para que entre em vigor, beneficiando cerca de 400 servidores. De acordo com a Prefeitura, os ACE terão um ganho real de 11,88% e os ACS receberão um ganho real de 2,56%.

Já a liberação do dirigente sindical é uma reivindicação de anos do Sindicato. As negociações avançaram nesse ano quando o presidente do Sindifoz, Francisco Johannsen, apresentou ao prefeito a importância de o Sindicato ter um representante mais próximo dos servidores em seus locais de trabalho, visando contribuir também para a melhoria do serviço público no município. O projeto de lei será enviado para a Câmara de Vereadores para aprovação.

Encerrada no início de abril com base em um acordo assinado pela Prefeitura de Navegantes, a greve dos servidores públicos municipais foi pauta de assembleia geral da categoria na noite dessa quinta-feira. Durante o encontro, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Rio Itajaí (Sindifoz) apresentou itens do acordo assinado pelo prefeito Emílio Vieira que o governo municipal não concluiu dentro do prazo estabelecido e segue sem cumprir.

A situação causou indignação entre os servidores, que destacaram que têm cumprido rigorosamente a reposição dos dias parados de greve, porém, não veem por parte do governo a mesma atitude.

Entre os itens descumpridos está a conclusão do novo estatuto do servidor público, que deveria ser entregue no dia 13 de junho ao Sindifoz para avaliação do seu departamento jurídico. Porém, mesmo após reunião realizada há duas semanas, em que o Executivo havia se comprometido em entregar o documento com urgência, a minuta do estatuto ainda não chegou ao Sindicato.

Outro item que foi firmado no acordo diz respeito a revisão da tabela salarial dos servidores. Nesta pauta, o governo manteve a proposta apresentada em 2018 que consistia em uma recomposição das perdas salarias para as categorias que apresentassem defasem. A primeira parcela seria aplicada em maio de 2019, caso o município estivesse dentro do limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Com base em informações apuradas pelo Sindicato e confirmadas pelo governo, a folha salarial dos servidores está abaixo do limite prudencial, portanto, dentro do que foi estabelecido pelo acordo. Entretanto, nenhuma iniciativa de cumprimento dessa pauta foi tomada por parte do governo. Os servidores apontam inclusive que o prefeito se utilizou deste limite para nomear novos servidores em comissão.

Também foi destacado na assembleia que, embora não estivesse descrito no documento do acordo de greve, o prefeito se comprometeu em encaminhar para a Câmara de Vereadores uma reforma administrativa que economizaria cerca de um milhão de reais, valores que poderiam ser utilizados para cumprimentos do acordo de greve. Porém, até o momento, esse projeto também não chegou ao Legislativo.

Essa é a segunda vez que o prefeito Emílio Vieira descumpre o acordo de greve. Em 2017 situação parecida ocorreu e, como consequência, os servidores fizeram a paralisação de 2019. O novo descumprimento tem gerado revolta por parte da categoria e também do Sindicato. A partir de segunda-feira, os servidores irão pressionar o Poder Legislativo para que nenhum projeto seja aprovado enquanto o governo não cumprir com o que se comprometeu durante a greve.