Administração de Navegantes reconhece que descontos realizados nas folhas dos servidores foram indevidos

Após dois meses de descontos indevidos nas folhas de pagamento dos servidores de Navegantes, a Secretaria de Administração emitiu nota nesta quinta-feira reconhecendo o equívoco destes descontos.

Nas folhas de abril e maio, os servidores que se afastaram por motivo de doença, tiveram descontos sobre as rubricas de regência de classe, hora atividade, insalubridade e periculosidade, sem ter base legal para tais descontos remuneratórios.

Logo após os primeiros descontos, o SINDIFOZ oficiou a administração municipal, que sequer respondeu o ofício do Sindicato. Os servidores também questionaram os descontos, e a resposta do RH foi no sentido de que estavam corretos.

Agora, reconhecendo o erro, informam que irão restituir os valores descontados dos servidores. O SINDIFOZ oficiou o secretário de Administração nesta tarde para que a devolução ocorra de ofício, ou seja, sem a necessidade de que os servidores tenham que fazer requerimento, haja vista que o governo tem condições de apurar todos os servidores que tiveram descontos nas suas folhas.

Servidores da Educação de Itajaí referendam acordo na justiça e aprovam calendário de reposição

Os servidores públicos da Educação de Itajaí participaram na noite desta quarta-feira de Assembleia Geral para tratar do acordo feito na audiência de conciliação no Tribunal de Justiça de Santa Catarina a respeito da greve do Magistério. Além de tirar dúvidas sobre os termos do acordo entre Sindifoz e município, os servidores referendaram, por votação da maioria, o acordo realizado.

O Sindicato e o seu departamento jurídico esclareceram, entre outros pontos, que pelo acordo o município não poderá realizar qualquer desconto aos servidores que fizerem a reposição dos dias de paralisação, incluindo o vale-alimentação, que deverá ter o saldo devolvido pela administração.

A categoria também tirou dúvidas a respeito do calendário de reposição dos dias de greve, apresentado pela Secretaria de Educação e aprovado por maioria no Comed. Após debater o tema e debater dúvidas que surgiram acerca da proposta, os servidores presentes aprovaram, em maioria, o calendário proposto.

Dessa forma, cada unidade escolar ficou responsável por organizar junto aos servidores a reposição dos dias letivos que precisam ser cumpridos nas datas definidas pelo calendário, e cada servidor preencherá um plano individual de reposição.

Assembleia Geral com servidores da Educação de Itajaí

O Sindifoz realiza na próxima quarta-feira, 01/06, às 19h, Assembleia Geral com os servidores públicos municipais da Educação de Itajaí com a pauta: deliberação quanto a ratificação do acordo firmado nos Autos 5012179-66.2022.8.240000 e consequente deliberação do calendário de reposição de dias em greve (greve do magistério). A Assembleia será realizada no auditório do Colégio Nilton Kucker, no bairro Vila Operária, em Itajaí, em frente à sede do Sindifoz.

A sua participação é muito importante!

Informações sobre a Assembleia:

Data: 01/06 (quarta-feira)

Hora: 19h00 (primeira chamada) | 19h15 (segunda chamada)

Local: Auditório do Colégio Nilton Kucker – Vila Operária – Itajaí (em frente à sede do Sindifoz)

Pauta: deliberação quanto a ratificação do acordo firmado nos autos 5012179-66.2022.8.240000 e consequente deliberação do calendário de reposição de dias em greve (greve do magistério).

Navegantes: Sindifoz entra na justiça para garantir o pagamento do auxílio-alimentação integral durante os afastamentos legais

O Sindifoz moveu ação civil pública contra o município de Navegantes para que seja garantido aos servidores municipais o pagamento do auxílio-alimentação durante afastamentos legais tais como férias, licença para tratamento de saúde, licença prêmio, dentre outros.

Se a medida for considerada procedente pela justiça, beneficiará todos os servidores municipais de Navegantes filiados ao Sindifoz, não havendo a necessidade de tais servidores moverem quaisquer ações individuais.

Desde quando apresentado o projeto de reajuste do vale-alimentação pelo município neste ano, o Sindifoz tentou se reunir com o governo municipal para mostrar os erros do projeto que foi aprovado na Câmara. Porém, o governo se negou a receber o Sindicato para discutir o assunto, tornando necessária uma ação judicial para buscar corrigir tal distorção que é prejudicial aos servidores.

Dia do Técnico e Auxiliar de Enfermagem

Nesta sexta-feira, dia 20 de maio, também é comemorado o Dia do Técnico e Auxiliar de Enfermagem. Nesta data, o Sindifoz homenageia a todos os profissionais que exercem essa função importante na área da Saúde, em especial os servidores públicos municipais da nossa base territorial.

O Sindifoz também reforça nesta data a importância do Piso Nacional da Enfermagem, que contempla também técnicos e auxiliares de enfermagem, e que após aprovação no Congresso Nacional, aguarda a sanção presidencial para entrar em vigor e dar um passo importante para a valorização da categoria.

O Dia Nacional do Técnico e Auxiliar de Enfermagem foi instituído a partir da resolução nº 294, de 15 de outubro de 2004, e definido pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN).

Dia do Pedagogo e da Pedagoga

Nesta sexta-feira, dia 20 de maio, é comemorado o Dia do Pedagogo e da Pedagoga. Instituído pela lei nº 13.083, de 8 de janeiro de 2015, o Dia Nacional do Pedagogo é uma homenagem aos especialistas em educação, que dedicam suas vidas ao ensino em diferentes áreas de atuação.

O Sindifoz parabeniza a todos os profissionais pelo seu dia, em especial os servidores públicos de nossa base territorial, que no dia a dia mostram o seu valor e não medem esforços para oferecer à sociedade uma Educação de excelência, exercendo seu trabalho com muita dedicação.

Aprovada a revisão geral anual de 22,58% para os servidores públicos de Itajaí

Foi aprovado por unanimidade na Câmara de Vereadores de Itajaí na tarde desta quinta-feira a revisão geral anual de todos os servidores públicos municipais, ativos e inativos, no percentual de 22,58%, correspondente ao período de maio de 2019 a abril de 2022, totalizando 36 meses, pela inflação medida pelo IPCA.

A reposição salarial tem validade a partir de 1° de maio e será aplicada na folha de vencimento do mês. Esse percentual da RGA contempla os 9,32% que foram suprimidos dos servidores pelo município em março, mais a inflação do último ano, totalizando os 22,58%.

“É um importante avanço para a categoria pela retomada do que havia sido retirado e a recomposição a inflação do ano, para atender as necessidades da categoria frente a inflação que está tomando conta deste país”, destaca o presidente do Sindifoz, Francisco Johannsen.

O vale alimentação também será reajustado no percentual de 22,58%, e é calculado conforme a fórmula disponível no site do Sindifoz: https://www.sindicatofoz.com.br/2021/08/27/entenda-o-calculo-do-vale-alimentacao-dos-servidores-de-itajai.

Sindifoz faz acordo no TJSC para reposição dos dias de greve sem descontos aos servidores da Educação

Aconteceu nesta quarta-feira, dia 18, no Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC) uma audiência de conciliação entre Sindifoz e Prefeitura de Itajaí, referente à greve dos servidores municipais da Educação.

Nessa audiência, ficou acordado entre as partes que os descontos salariais que estavam programados serão suspensos pelo município, e a Prefeitura de Itajaí irá apresentar um calendário de reposição escolar ao Sindicato para os servidores que participaram da greve. Este calendário será referendado em Assembleia da categoria para que, com o cumprimento do mesmo, nenhum servidor tenha desconto no seu vencimento.

Prefeitura de Itajaí protocola projeto da revisão geral anual de 22,58%

A Prefeitura de Itajaí protocolou na tarde desta terça-feira na Câmara de Vereadores de Itajaí o projeto de lei 56/2022, que concede a revisão geral anual para os servidores públicos municipais ativos e inativos no percentual de 22,58%, correspondente ao período de maio de 2019 a abril de 2022, totalizando 36 meses, pela inflação medida pelo IPCA.

A votação do projeto deverá ocorrer na sessão desta quinta-feira, dia 19, já que o projeto tem regime de urgência na Casa Legislativa. O vale alimentação também será reajustado em 22,58%, com validade a partir de 1º de maio.
Esse percentual contempla os 9,32% que foram suprimidos dos servidores pelo município em março, mais a inflação do último ano, totalizando os 22,58%.

Acesse abaixo a íntegra do projeto de lei:

https://www.cvi.sc.gov.br/public/elegis2/pdf/projetodeleiordinaria56_2022.pdf